Nerovnosti v odměňování: 7. listopadu ve 16:34 hodin již ženy nedostávají výplaty

- Obrázek Anaïs Bourdetové z facebookové stránky Glorieuses

7. listopadu ve 16:34 se budou konat shromáždění na protest proti nerovnostem v odměňování žen a mužů ve Francii. Všechno to začalo feministickým zpravodajem Les Glorieuses , který se matematicky zabýval po islandském hnutí 24. října

Blázen, že? Abych si řekl, že jen proto, že jsem žena, dostanu v průměru o 10,5% méně než moji mužští kolegové , všechny ostatní věci jsou stejné: stejné zkušenosti, stejné seniority, stejné dovednosti, stejné školení atd.

Protože ve Francii v roce 2021 stále existují rozdíly mezi platy mužů a žen za stejné pozice a dovednosti.

10,5% platových nerovností zůstává nevysvětlených

Jak vysvětluje Observatoř nerovností, mezi muži a ženami přetrvávají rozdíly v odměňování 10,5% , jakmile budou zohledněny všechny faktory (údaje z roku 2021, zdroj INSEE).

Mezi těmito faktory najdeme vliv na částečný úvazek (-9,4% na mzdy žen ve srovnání s muži), nerovnoměrné rozdělení obchodů (-3,5%) a strukturní efekty (-2 , 3%), tj. Odvětví činnosti, věk, velikost společnosti a typ smlouvy.

Po zohlednění všech těchto složek stále existuje 10,5% „nevysvětlený“ rozdíl, nebo jak to vyjadřuje Observatoř nerovností:

„Tento rozdíl v zacházení je podobný čisté diskriminaci (nebo„ všem ostatním rovnocenným “) praktikovaným zaměstnavateli vůči ženám.

Mohou však vstoupit do hry další zde neměřené faktory, které tento jev částečně ospravedlňují, jako je rodinná situace, pole drženého diplomu nebo přestávky v kariéře . "

„Nevysvětlitelná nerovnost“ znamená, že všechny parametry jsou stejné , úrovně diplomů, dovedností, zkušeností atd., Stále existuje rozdíl mezi odměňováním žen a mužů.

Co ospravedlňuje nebo dokonce jednoduše vysvětluje skutečnost, že ve Francii v roce 2021 stále existují takové významné mezery?

Plaťte rozdíly nebo nejhorší nerovnosti

Proč říkám, že nerovnost v odměňování je nejhorší nerovnost? Protože se to velmi konkrétně zhmotnilo na mé výplatní páske, a protože na rozdíl od mnoha jiných nespravedlností, které ženy ve Francii utrpěly - obtěžování na ulici, kultura znásilnění ... - nenachází výmluvy v celnici a takzvané tradice.

Pokud se pyšně netvrdím o sexistickém dědictví našich předků, je pro mě těžké pochopit, co by odůvodňovalo obranu přetrvávání mezd v mzdách mezi ženami a muži.

Chápu, že je komplikované vydávat právní předpisy proti obtěžování na ulici (a přesto to děláme), že je někdy obtížné usvědčit agresory, pokud neexistují hmotné důkazy. To vše je nesnesitelné, ale svým způsobem srozumitelné. Nebudeme vymýcení násilí páchaného na ženách prostřednictvím dekretů. Bude to dlouhodobá práce, která bude zahrnovat i vzdělávání a povědomí. Změna musí přijít také od nás. Samozřejmě.

Rovná odměna však není otázkou společnosti. Nebo spíše je pastí právě to, že jde o ekonomické prodloužení společenských jevů: ženy se více starají o děti, méně o svou kariéru ... Žádají menší přírůstky a povýšení ...

To vše je pravda. Jak by však toto všechno ospravedlňovalo udržení žen v této nerovné situaci?

Pánové, stejná odměna je také vaší budoucností

Rozumím mužům, kteří mají pocit, že jsou feministickým bojům trochu cizí, ale chtěl bych, abyste si uvědomili, pánové, že pokud se vás tento boj netýká přímo, máte přesto veškerý zájem jej podporovat a připojit se k němu ... kromě toho, že se později vsadíte, že ani vy, ani vaše děti nebudete mít dcery.

Vaše sestry, vaše sestřenice a vaše manželky jsou dnes placeny méně než vy pánové, jen proto, že jsou ženy. Vaše dcery, pak vaše malé dcery, zažijí stejnou nespravedlnost až do roku 2077.

A než budete sestrami, bratranci a manželkami, pamatujte: jsou to především lidské bytosti, které si v této společnosti zaslouží stejné zacházení jako vy.

Pokud nic neděláme, bude stejné odměně trvat 60 let, než dorazí

Nevím, jak dlouho nám bude trvat, než zbavíme naši společnost pouličního obtěžování, sexuálního násilí, všech genderových útoků, jejichž obětí je příliš mnoho žen.

Na druhou stranu vím, jak dlouho nám při této rychlosti bude trvat, než dosáhneme stejné odměny ve Francii: 60 let. Bude to pro rok 2077, pokud nebudeme jednat dobrovolně tímto směrem. A v roce 2186 pro zbytek světa, podle této zprávy Světového ekonomického fóra.

V letošním roce je tedy průměrný rozdíl v odměňování mezi ženami a muži stále kolem 15%, a podle tohoto čísla, které Les Glorieuses použil k výpočtu, se to rovná 38 pracovním dnům.

Ženy, které pracují ve Francii, se mohou domnívat, že do 31. prosince již nejsou placeny za své profesionální činnosti.

Takže v 16:34 můžete přestat pracovat na protest proti této situaci, ať jste kdokoli, bez ohledu na vaše pohlaví. Bez ohledu na vaši úroveň platů.

Naše pohlaví by nemělo podmiňovat náš přístup k zaměstnání ani naši úroveň odměňování. A neměli bychom muset čekat 60 let, než to konečně bude minulostí, nebudeme litovat.

V průměru 15% rozdíl v odměňování mezi ženami a muži

Toto procento odpovídá procentu sdílenému Les Glorieuses, které je založeno na údajích Eurostatu pro rok 2021. Trochu osvěžující údaje, tento rozdíl je spíše 14% (údaje 2021, zdroj INSEE) na střední úrovni platů .

Další zajímavá informace, rozdíl se liší podle úrovně platu : čím nižší jsou platy, tím menší je rozdíl, přičemž mezi nejméně placeným segmentem populace je o 8% nižší plat pro ženy.

Naopak, když mzdy stoupají, je tomu tak i v případě nerovností, které se u žen s nejvyššími mzdami projevují o 22% nižšími mzdami, jak vysvětluje Observatoř nerovností.