- Článek původně publikován 15. března 2021
Lidé, kteří vám říkají, že si mohou přečíst výplatní pásku, jsou lháři. Nebo mimozemšťané. Nikdo tomu nerozumí . A nikdo není překvapen!
Tajemství výplatní pásky se konečně ukázalo v tomto článku!
Výplatní pásku je stejně jako mnoho jiných administrativních dokumentů dešifrovat opravdu komplikovaně. Podíval jsem se na otázku, abych vám poskytl co nejjasnějšího krátkého průvodce.Ale… . formátování výplatních pásek není regulováno, pouze to, co musí obsahovat. Najednou mohou existovat velké rozdíly v prezentaci mezi dvěma výplatními páskami .
Navzdory všemu jsou zde hlavní linie, které se objevují!
Co to způsobuje?
Obecná informace se obvykle nachází v horní části dokumentu a identifikuje:
- název („výplatní páska“) a také příslušný měsíc
- společnost : její identifikační číslo (SIRET), jméno, adresa, sídlo, kolektivní smlouva atd.
- zaměstnanec : vaše jméno, adresa, rodné číslo, ale také vaše pozice nebo funkce, stejně jako vaše datum seniority (vaše datum příjezdu do společnosti)
- Často se zde nachází další informace (jinak je ve spodní části listu): hrubý a čistý „roční kumulativní“ . Tato informace je důležitá pro podání daňového přiznání (k tomu se budu věnovat v jiném článku).
Další důležitá informace umístěná nahoře (nebo dole) listu: placená dovolená . V této zóně jsou uvedeny dny dovolené, které jste čerpali, ty, které jste opustili, a ty, které jste získali během měsíce.
Hromadění volných dnů, alegorie. Pixely na obrazovce, 1999
Na druhé straně, umístěný na samém konci dokumentu, vždy (nebo téměř) budou nalezena slova „ uplatnit svá práva, uchovat tento dokument bez časového omezení“ . Tento řádek je trochu jako Yodův hlas: musíte postupovat podle jeho pokynů. Opravdu.
Je velmi důležité uchovat si všechny výplatní pásky, protože vám umožní ospravedlnit vaše roky dobré a loajální služby v době odchodu do důchodu.
Pokud jste ztratili jeden nebo více, víte, že máte až 5 let od data jejich prvního vydání, abyste si je mohli vyžádat od své (bývalé) společnosti. Kromě toho neexistují žádné právní předpisy, které by zaměstnavateli ukládaly uchovávat duplikáty těchto výplatních pásek, a proto bude pro vás obtížnější je získat.
Hrubý příjem, vaše „téměř peníze“
Problematickou částí zjevně není nalezení vašeho jména na výplatní pásce, ale spíše pochopení toho, čemu všechna tato čísla a zkratky odpovídají .
Na výplatní pásce jsou již zaznamenány 3 typy pohybu peněz: příjem, příspěvky a daně.
Na prvním řádku je váš příjem uveden v hrubém
Příjem je snadný, zadává se do prvního řádku: je to váš plat ve stanovených hodinách (nebo dny, například pro vedoucí pracovníky) nebo vaše výhoda, pokud jste v přerušovaném stavu show, temp, freelance ... V tomto okamžiku je to uvedeno v hrubém .
Pak přijde přesčas , který také odpovídá peněžnímu toku, a placená dovolená, která vás nic nestojí ani vám nic nevydělá, ale odečte se od vaší zbývající dovolené a jejíž hodnota je stále uvedena.
Silnější než číslo Pi: coti!
Odtamtud to půjde ze špatného do horšího ... No, přeháněl jsem, ale v podstatě všechno ostatní budou peníze převzaté z toho hrubého platu. Jedná se buď o příspěvky, nebo o daně. Zjednodušeně řečeno, příspěvky odpovídají penězům pro vás, ale v budoucnu (s výjimkou určitých příspěvků zaměstnavatele, které jsou rovněž pro ostatní).
Jde o investování peněz do systému zdravotního pojištění (sociální zabezpečení a vzájemné pojištění), mateřství, invalidity, dokonce smrti, ale také o nezaměstnanost a odchod do důchodu , a jedná se tedy o částky určené v případě potřeby se k vám vrátit .
Díky těmto příspěvkům budete po určitou dobu i nadále placeni, když jste nemocní, a že můžete v určitém okamžiku svého života odejít do důchodu.
Některé z těchto systémů jsou veřejné, a proto jsou spravovány státem, jako je sociální zabezpečení, nezaměstnanost a odchod do důchodu, ale „doplňkové“ jsou soukromé organizace, které umožňují tyto investované peníze trochu zaokrouhlit a dát jich více. vedle.
Vše, co na vaší výplatní páse předchází „Dětská postýlka“, „SS“, „Zadek“, „Vzájemně“, jsou tedy příspěvky. Vězte, že pokud každý měsíc přispíváte malou část svého platu (kolik chcete, viz další odstavec), přispívá vaše společnost také za vás .
Daně na druhé straně pro vás nejsou určeny, protože jdou přímo do státní pokladny, která je následně přerozdělí. Jejich účelem je přispívat k dobrému finančnímu fungování určitých organizací .
Například „daň z učení má za cíl financovat rozvoj prvního technologického a odborného školení“, jak je uvedeno na oficiálním daňovém webu.
Co vyděláváte a (zejména) to, co nevyděláváte
Dobře, tak se nebojte, všechny ty peníze vám nevycházejí jen z kapes . Dovolte mi tedy, abych vás upozornil na dva hlavní sloupce a jejich manifestní barvy právě pro vás: vlevo (v dokumentu červeně), to vás zajímá , vpravo (v dokumentu modře) c je to, co se týká zaměstnavatele.
Tyto sloupce jsou velmi často prezentovány v této podobě. Zde skutečně uvidíte, čím přispíváte osobně a co pochází od společnosti .
Sazba je procento z vaší hrubé mzdy. Například „příspěvek na starobní SS“ (tedy odchod do důchodu) je 0,35% hrubé mzdy, pro zaměstnance placeného s minimální mzdou v roce 2021 ... Takže 5,13 EUR každý měsíc. Stáří nestojí za hřebík, každopádně není příliš výnosné!
Proč sazba? Protože každý rok se na různé sazby aplikují malé změny (například v roce 2021 došlo ke zvýšení příspěvků na důchod) ... a je to jednodušší než změnit částku pro každého zaměstnance!I když by to mohl být dobrý způsob, jak potrestat machiavellistickou ex. Jen říkám.
Zisk a odpočet , někdy představovaný jediným sloupcem s + a -, odpovídají součtu sčítaných a vybíraných .
Nebudu před vámi skrývat, že většinu času je jedinou věcí na straně „+“ hrubý plat. Díky tomu je matematika celkem přímočará.
Všechno ve sloupci „zaměstnanec“ je tedy to, co se připočítává nebo odečítá z vaší hrubé mzdy .
Váš šéf se také účastní
Na druhou stranu je to pro zaměstnavatelskou stranu jiný příběh. Hrubá mzda se používá pouze jako reference pro výpočet částky, kterou má společnost zaplatit na soukromý účet (například vzájemný) nebo do státu.
Pokud navíc spočítáte vše, co váš šéf platí (váš hrubý plat + částka uvedená ve spodní části jeho sloupce), získáte součet jeho měsíčních poplatků zaměstnavateli: slavný „superhrubý plat“ . To znamená, kolik stojí vaše podnikání.
Ó, počkejte minutu ... Co je to za řádek „čistého zdanění“ a tento záhadný „CSG - neodpočitatelný CRDS“ (zatímco právě výše máme „odečitatelný CSG“ ...)? Nebral bys mě na šunku?
Má to zastrčit bezpečnostní díru!
Nay, Všeobecný sociální příspěvek (CSG) a Příspěvek na úhradu sociálního dluhu (CRDS) se používají k financování sociální ochrany ak splácení dluhu sociálního zabezpečení, nazývaného také „bezpečnostní díra“.Celkově je tento příspěvek 8% a odečitatelná je pouze jeho část. Je to kvůli nim, kdo deklaruje na daních číslo, které neodpovídá ani hrubé mzdě, ani čisté mzdě, ale „čisté dani“ , pouze s částí CSG.
Záhada vyřešena? Zašlete nám dešifrovanou výplatní pásku! (Ne) (opravdu, neposílejte to) (záleží mi na mé práci) Máte nějaké další otázky? Přijďte se jich zeptat v komentářích!
