Ve spolupráci s Evropskou komisí (náš Manifest)
Nebudu vám lhát, kdybychom byli před pár dny požádáni o Océana a mě, „ kdo dělá nejvíce pro rovnost žen a mužů “, naše první odpověď by nebyla: „ Evropská unie ".
Protože EU je subjekt, který se zdá být daleko od mých každodenních obav: nadarmo nám příprava tohoto článku trvala několik dní!
Evropská unie o tom slyšíme ve školách a v médiích a zprávy o ní jsou často dost strohé a politické.
Machin byl zvolen. Taková země to chce opustit. O takové rozsáhlé ekonomické dohodě se hlasovalo.
Je těžké si uvědomit, že všechna tato rozhodnutí mají dopad na náš každodenní život. A přesto jsou střednědobé a dlouhodobé důsledky pro naše životy značné.
Jak o tom mluvíte? Jak se můžete účinně, bez falešných zpráv, bez spiknutí, fakticky a inteligentně informovat o tom, co pro vás Unie mění, i když jsou zákony přijímány v tak vzdáleném měřítku?
No ... prostřednictvím otázek rovnosti.
Proč mluvit o rovnosti v Evropské unii na mademoisell
Na redakční úrovni jsme se všichni na naší úrovni zavázali k rovnosti žen a mužů .
Pokud čtete Mademoisell pravidelně, nepochybně jste také citliví na tuto vznešenou věc, která spočívá v úvaze, že všichni lidé by si měli být rovni.
Pravděpodobně jednáte jednotlivě nebo kolektivně, abyste dosáhli pokroku.
Ve Francii na institucionální úrovni tuto politiku podporuje zejména státní sekretariát odpovědný za rovnost žen a mužů a boj proti diskriminaci.
Je však inspirován politikami na evropské úrovni, stejně jako je živí.
Abychom vytvořili globálnější kontext, představíme vám proto iniciativy vedené Evropskou komisí, které povzbuzují členské země k zakotvení evropských společností v progresivních hnutích .
Evropská unie hájí rovnost, ale ne vždy rozhoduje
Ale především malé vyloučení odpovědnosti.
Nezapomeňte, že v rámci Evropské unie je každá země nezávislá.
Ačkoli Evropská komise udává tón svým zcela novým složením parity , ne všechny státy uplatňují politiku stejným způsobem.
Zatímco Junckerova Komise každoročně hodnotí politiky rovnosti žen a mužů na národní a evropské úrovni pomocí cílů a indikátorů, implementace nemusí být nutně přímá a úplná.
Nicméně, můžeme jen radovat, že tyto zásady rovnosti jsou hluboce zakořeněny v našich hodnotách a doufáme, že v dlouhodobém horizontu, budou realitou všude a za všech okolností!
Rovnost žen a mužů, klíčová zásada Evropské unie
Vraťme se k historickým základnám.
V roce 1957 byla Římskou smlouvou (která založila Evropské hospodářské společenství ratifikované západním Německem, Belgií, Francií, Itálií, Lucemburskem a Nizozemskem) založena EU jeho vytvoření zásady, že muži a ženy by měli dostávat stejnou odměnu za stejnou práci .
1. března 2006 vyvinula Evropská komise zvláštní úsilí zveřejněním plánu pro rovnost žen a mužů.
Po dobu 4 let si zachovala 6 oblastí činnosti:
- Stejná ekonomická nezávislost žen a mužů
- Sladění pracovního, rodinného a soukromého života
- Rovné zastoupení v rozhodování
- Vymýcení všech forem genderově podmíněného násilí
- Odstranění genderových stereotypů ve společnosti
- Podpora rovnosti žen a mužů mimo Evropskou unii.
Rovnost podle EU a podle členských zemí
V tomto plánu však Evropská komise rovněž zaznamenala příliš pomalé provádění rovnosti žen a mužů ...
Z tohoto důvodu stanovila cíle, kterých má být dosaženo pro rok 2021, zejména:
- Odstranit rozdíly v odměňování žen a mužů, které se zmenšují mnohem pomaleji než rozdíly v zaměstnanosti žen a mužů
- Podporovat podnikání žen, zejména zlepšením přístupu k financování a rozvojem podnikatelských sítí
- Zajištění rovnosti žen a mužů v sociální ochraně a snižování chudoby
- Uznat genderovou dimenzi v oblasti zdraví
- Bojovat proti vícenásobné diskriminaci, zejména proti přistěhovaleckým ženám a etnickým menšinám, potvrzením jejich závazku vytvořit společnost pro všechny založenou na začlenění
- Zvýšit přítomnost žen ve vědě a technologii za účelem zvýšení inovací, kvality a konkurenceschopnosti vědeckého a průmyslového výzkumu
A mnoho dalších cílů, které můžete volně konzultovat na webových stránkách Státního sekretariátu odpovědného za rovnost žen a mužů a boj proti diskriminaci.
Tento plán stále představuje závazek Komise pracovat na prosazování programu rovnosti posílením partnerství s členskými státy.
Nemůže však jednat sám: jak jsme vysvětlili výše, v mnoha oblastech jsou za akce primárně odpovědné dotčené země!
Evropská opatření pro rovnost v práci
Zatímco v Evropské unii vzrostla míra zaměstnanosti žen z 52% v roce 1998 na 65% v roce 2021, téma rovnosti žen a mužů v práci je nyní zásadní.
Více než faktor ekonomického růstu je profesionalizace žen především pákou finanční autonomie .
Když si vyděláváme na živobytí, jsme méně či více závislí na svých rodinách a blízkých a můžeme rozhodovat o svých životních cestách.
Evropská komise podpořila toto emancipační hnutí v posledních letech podporou podnikatelských schémat žen , informačních platforem a poskytnutím finanční pomoci regionům .
V roce 2021 Evropská cena pro ženy - tvůrkyně inovačních podniků, kterou vyhlásila Evropská komise, například odměnila Fabienne Hermitte, francouzskou spoluzakladatelku průkopnické společnosti v diagnostice rakoviny.
Možná jste to nevěděli, ale Evropská komise stojí také za Dnem rovné odměny .
V roce 2021 se tento den konal 3. listopadu, aby symbolizoval okamžik, kdy ženy „přestaly“ dostávat výplaty kvůli rozdílům v odměňování mezi ženami a muži.
Možná jste o tom slyšeli loni, prostřednictvím iniciativy Glorieuses.
Evropské mechanismy pro boj proti násilí na ženách
Marlène Schiappa ve Francii právě oznámila, že v roce 2021 se rozpočty přidělené ministerstvy na rovnost žen a mužů zdvojnásobí a dosáhnou více než jedné miliardy eur.
A Evropská unie nezůstává stranou.
V roce 2021 bylo v boji proti násilí na ženách podpořeno 62 evropských humanitárních projektů.
Evropské právo není všechno, ale je důležité
Teoreticky je tedy evropský legislativní rámec poměrně progresivní.
Zákon má mocnou symbolickou moc : vede společnosti a dává podnět celému systému hodnot. Nakonec to může přinést změnu mentality, která nám nebrání v ostražitosti při jeho aplikaci.
Rovnost odměňování je ještě daleko od toho, aby byla vyhrána; emancipace a uznání žen ve všech denních dimenzích je stále bojem.
Ale vzhledem k historii a pokroku posledních 60 let je důvod k oslavám: v Evropské unii jdeme správným směrem .
A vy, věděli jste, že za těmito iniciativami stojí Evropská unie? Co od ní očekáváte?
Zašlete své návrhy na rovnost žen a mužů poslancům!
Odpovězte na naši národní konzultaci
