Magali je 26 let a dětství prožila na jihu ostrova Réunion.
Není to typ, který by se nudil, neustále hledá experimenty s hromadou nových věcí: učení se kódování, sebeobrany, kurzy vaření, organizuje skladovací prostory a je také dobrovolnicí pro Adie, sdružení, které pomáhá lidem vyloučeným z bankovního systému zahájit podnikání.
Kdy mu to dává čas mít práci? Dobrá otázka, ale stále má jednu: marketingový manažer pro začínající microDON po dobu 5 let.
Co je to spuštění MicroDON?
Magali vysvětluje, že microDON je start-up „v sociální a solidární ekonomice“: to znamená, že je to společnost, ale která je součástí přístupu, který chce prospět společnosti.
„MicroDON dal vzniknout konceptu„ vložené velkorysosti “ve Francii. "
Jelikož není snadné vědět, o co jde, vysvětluje Magali:
„Vyvíjíme zejména„ Zaokrouhlení u pokladny “, možnost zaokrouhlení příjmů na další vyšší euro ve prospěch sdružení. To je možné například v Franprix, Sephora, Nature & Découvertes, Jules nebo dokonce Naturalia.
Stručně řečeno, pomáháme asociacím shromažďovat dary. "
A mít práci, která dává smysl, bylo pro Magali důležité.
„Vím, proč ráno vstávám: zatím jsme shromáždili 10 milionů mikrodarování (což představuje 5 milionů eur) ve prospěch 900 solidárních sdružení! "
Proč se vám v takové práci daří?
Pro Magali jí práce dokonale vyhovuje z několika důvodů:
„Kdybych je měl uvést na seznam, myslím, že by to vypadalo takto:
- Mám stimulující práci s chladnými kolegy a start-upového ducha
- Moje společnost je schválena společností ESUS, to znamená, že všechna rozhodnutí jsou přijímána zaměstnanci ve spolupráci (hlasujeme například pro prezidenta společnosti)
- Moje práce má pozitivní sociální dopad na společnost
- Žiji na nebeském místě u laguny
- Mám všechna svá bezplatná rána k vykonávání dalších naplňujících činností “
Co co? Nechápali jste poslední dva důvody? „Trochu navíc“ je, že se také může volně pohybovat:
"Moje společnost je v Paříži, ale já žiji v Nouméi!" Telepráci z domova, v rozložených hodinách, od 13:00 do 21:00 "
S bezplatnými ranními hodinami okamžitě trochu lépe chápeme, jak spojuje všechny své aktivity s prací! Žije tam rok a půl, a přiznejme si to, vypadá to celkem v pohodě ...
(Ano, na této fotografii je to Magali, kdyby vás to zajímalo)
Jak se stal marketingovým manažerem ve společnosti microDON?
Magali vždy měla sociální vlákno:
"Velmi rychle jsem věděl, že chci‚ dělat humanitární práci 'po cestě do Indie, když mi bylo 9 (moje matka pracovala pro Air India).
Na druhou stranu pro mě byly jen dva světy: špatné společnosti, které chtějí dosáhnout zisku na úkor společnosti, a sdružení, která pomáhají ostatním.
Na konci studia jsem netušil o existenci sociální a solidární ekonomiky , kterou jsem objevil pozdě. "
Magali nejprve udělala bakalářskou L, poté pokračovala v přípravě hypokhâgne a khâgne. Všechno bylo podle ní dobře promyšlené:
„Udělal jsem tuto přípravu, protože jsem věděl, že tam budu vzkvétat a že mohu pokračovat na obchodní škole , protože jsem věděl, že je to vyhledávaný profil, a to i v humanitární oblasti, a že mohu svou orientaci vylepšit prostřednictvím stáže. "
Takto skončila na INSEEC:
"Vystudoval jsem tam mezinárodní management, což mi umožnilo studovat v Berlíně a Istanbulu."
Využil jsem příležitosti absolvovat dvě humanitární stáže v Kosovu a Togu. To mi umožnilo uvědomit si, že jsem raději pracoval v sídle sdružení než v terénu . "
Následně se připojila k microDON během své stáže na konci studia: opět se rozhodla promyšleně, protože věděla, že se může rychle vyvíjet v benevolentní atmosféře. . Nepřehlédnuto!
"Byl jsem převezen do microDON, jako asistent prodeje."
Po 6 měsících jsem byl najat jako projektový manažer: Byl jsem 3. zaměstnancem společnosti! Nyní je nás více než dvacet.
Pak, před rokem a půl, jsem se rozhodl opustit Paříž a její „metro-boulot-dodo“, abych žil na ostrově na slunci, a vybral jsem si Novou Kaledonii . Strávil jsem rok trénováním své náhrady na dálku a v lednu 2021 jsem se stal novým marketingovým manažerem ! "
I když byla tato volba požadována, byla vnímána jako volba „UFO“ v jeho doprovodu:
"Když jsem byl přijat, byl jsem varován:" společnost už za 6 měsíců možná nebude existovat "!
Přátelé z mé obchodní školy zároveň neměli stejnou vizi jako já: našli si práci v luxusním zboží, ropě, reklamě atd.
Ale z dlouhodobého hlediska se moje volba jasně vyplatila: zatímco následovaly rezignace a syndrom vyhoření, 200 asociací mi poděkovalo za všechno, co jsem udělal.
„Ego-boost“ na maximum!
Zajímavé na této cestě je, že pozice, které jsem měl, neexistovaly: byla to moje motivace a laskavost mých šéfů, které mi umožnily je vytvořit. "
La belle vie, Sacha Distel, originální soundtrack k tomuto článku
Jaké je to být marketingovým manažerem ve společnosti microDON?
Zdá se, že je to takto popsaný sen, ale konkrétně o čem to mluvíme? Po ránu bez vyzváněcího budíku (ztělesněný luxus, že?!) Začne Magali pracovat v 13:00:
„Starám se o své e-maily a řeším aktuální projekty: organizaci webinářů (poznámka redaktora: semináře / setkání přes internet), nastavování e-mailových kampaní, aktualizace našich stránek a online reklam , plánování akce…
Rovněž se snažím neustále vzdělávat v oblasti marketingu účastí na několika online konferencích.
Kolem 18:00 dorazili do kanceláře moji kolegové z Paříže. Poté procházím týmovými schůzkami a konferenčními hovory s partnery microDON: asociacemi, kterým nejčastěji pomáháme.
V 9 hodin jsem obvykle dokončil svůj den. A tam se připojuji ke svým přátelům na večer Game of Thrones nebo na aperitiv u laguny! "
Práce, která dělá Magali šťastnou!
Magali vysvětluje, že jejím každodenním zdrojem motivace je vztah, který udržuje se sdruženími příjemců:
„Mým malým štěstím je, když obdržíme zprávu od sdružení, které nám všem vysvětluje, že to bylo možné udělat s vyzvednutými dary : školství pro malé dívky v Kambodži, organizování příchodu klaunů pro nemocné děti v nemocnice a mnoho dalších akcí. Je to velmi rozmanité! "
Tento vývoj ale zjevně vyžaduje kvalitu, kterou Magali považuje za zásadní: motivaci.
"Ve světě start-upu můžete střídat setkání s ministrem a nést 200 boxů na 6 podlažích, protože výtah je rozbitý ... U nás neexistuje žádná hierarchie, která by platila: všechno svět pracuje pro společný cíl.
S motivací můžete dělat cokoli: rozvíjet nové dovednosti, přizpůsobovat se jinému kontextu a vytvářet emulaci v týmu.
Toto je kvalita, kterou hledám u kandidáta při náboru. "
Začátkem v malém start-upu byla Magali vyplacena minimální mzda.
"Svět start-upu se ale mění velmi rychle, takže jsem pravidelně získával přírůstky." Moje společnost nabízí také mnoho dalších výhod: kulturní poukázky, dny solidarity - 5 dní, během nichž můžete pracovat pro asociaci podle vašeho výběru -, pobídka ... “
Stručně řečeno, pro ni: je to práce snů!
Chceš mi říct, co děláš teď, když jsi taky dospělý?
Zašlete e-mail na adresu jaifaitca (at) ladyjornal.com s předmětem „Teď, když jsem dospělý, jsem ...“.
V něm mi v několika řádcích představíte, kdo jste, čím se živíte (svou prací, ale nejen pokud máte co říct) a kam jste se tam dostali.
Pokud jde o mě, ozvu se vám s dotazníkem, který to vše projde!
PS: Dal jsem dvě podmínky ...
- Prvním je, že bych opravdu chtěl, aby tato svědectví byla spíše pozitivní : nejde o to, postavit svou práci před soud, ale inspirovat mladé lidi a povzbudit je, aby následovali váš hlas na cestě, která těší vás.
- Druhým je, že bych také chtěl, aby byly ztělesněny, a proto nebyly anonymní.
